Auswerten – planen – evaluieren

Nach der Analyse folgt die Auswertung. Jetzt werden die einzelnen Puzzlestücke aus der Management- & Mitarbeiterbefragung, den Gesundheitszirkeln, den Arbeitsplatzanalysen und den Experteninterviews zusammengeführt. Mit unserem Erfahrungswissen filtern wir die für Sie relevanten Ergebnisse heraus. Der Arbeitskreis Gesundheit diskutiert die Ergebnisse und leitet im Hinblick auf die vorhandenen Ressourcen konkrete Umsetzungsmaßnahmen zur Gesundheitsförderung daraus ab.

Der Bedarf für Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist ermittelt und zeigt jetzt größtmögliche Hebelwirkung.

Interesse? Dann rufen sie uns an und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot, wie auch Sie für Ihre BGF-Maßnahmen die größtmögliche Hebelwirkung erzielen. Hier geht´s weiter.